1月10日下午，集團組織召開2023年度管理干部大會，董事長攜高管團隊及全體部長助理級以上管理干部參加。

會議首先由集團人力副總監(jiān)張如丹宣讀集團2023年組織架構(gòu)和人事調(diào)整文件，在本次的人事調(diào)整中，有更多的年輕一代，走進(jìn)了高級管理團隊，被委以更加重要的工作，就像習(xí)近平主席說的：明天的中國，希望寄予青年。明天的德力，也將希望寄于勇于擔(dān)當(dāng)，朝氣進(jìn)取的年輕人們。
  

接著，集團董事長施衛(wèi)東為集團總裁助理級以上的管理團隊頒發(fā)任職聘書。新高管團隊的組建，標(biāo)志著集團新一年的組織架構(gòu)已完善、新目標(biāo)已確定。聘書很輕很薄，但它代表的責(zé)任卻很重很沉。

隨后，即將履職國際貿(mào)易事業(yè)部常務(wù)副總監(jiān)的王驥，即將履職集團總裁助理、集團人力總監(jiān)的童海燕，即將履職集團總裁助理、集團行政總監(jiān)、總裁辦公室主任的湯小俐，即將履職集團總裁助理、集團財務(wù)總監(jiān)的吳健，即將履職工業(yè)玻璃總經(jīng)理的張吳菊，即將履職集團總裁的俞樂分別上臺做表態(tài)發(fā)言。責(zé)重若山、行勝于言、站在新的起點，面對新的考驗，他們將會把公司的重托轉(zhuǎn)化為不竭的工作動力，恪盡職守。

最后，集團董事長施衛(wèi)東發(fā)表了主旨講話，他指出人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢要靠人才去突破，本固才能枝榮、根深才能葉茂。德力是一家非常重視人才的企業(yè)，未來也將給予優(yōu)秀的年輕同志們更多的機會。董事長說到，三年來面對全球新冠疫情的持續(xù)蔓延，復(fù)雜嚴(yán)峻的國際環(huán)境以及疫情防控政策都給我們的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了很多的困難和挑戰(zhàn)。面對未來，我們堅信德力是一個充滿凝聚力和干勁的團隊，是一家不斷追求學(xué)習(xí)與進(jìn)步的企業(yè)，全體員工更應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)的追求，迎接更深層次的挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)自我中不斷前進(jìn)，不斷刷新德力新高度！

  

新年的序幕已經(jīng)拉開，奮斗創(chuàng)造奇跡，力量源于團結(jié)，2023年即便我們面臨的環(huán)境依舊嚴(yán)峻，挑戰(zhàn)依舊艱巨，但只要全體德力人一起攜手并進(jìn)，共同追光逐夢，相信我們的未來一定充滿陽光、充滿希望！